Up Luxembourg : Là où l’innovation rencontre la responsabilité sociale.
À la pointe de l’innovation et de la numérisation se trouve Up Luxembourg et l’ensemble du Groupe Up, qui illustrent la fusion de la modernité avec une forte conscience sociale. Contrairement à ses concurrents, Up Luxembourg se distingue en tant que société coopérative avec une mission profonde, générant néanmoins 10 milliards de ventes annuelles.
Les racines de la coopération et de l’engagement social
Fondé par des syndicats, le Groupe Up est bien plus qu’une simple entreprise – c’est une société coopérative à but social. Depuis de nombreuses années, le Groupe Up défend des initiatives économiques qui placent les personnes au premier plan. La « raison d’être » du groupe est claire : une coopération durable pour un pouvoir d’achat socialement et localement bénéfique, un engagement à améliorer le quotidien et à favoriser une société plus équitable.
L’innovation avec une touche humaine
L’innovation n’est pas qu’un simple mot à la mode chez Up Luxembourg ; elle est ancrée dans l’ADN. Avec un modèle coopératif qui mobilise près de 3 000 employés, Up Luxembourg s’assure que chacun a une part dans le succès du groupe. Depuis sa création, Up a impliqué des parties prenantes de tous horizons, favorisant la collaboration et la co-création pour développer des solutions avant-gardistes.
La participation des employés et l’égalité des voix
Ce qui distingue Up, c’est sa structure de propriété unique – 100% du capital du groupe est détenu par les membres employés. Chaque membre a des droits de vote égaux, suivant le principe « 1 personne, 1 vote » lors de l’Assemblée Générale Annuelle. Cette fondation démocratique garantit que les décisions sont prises dans l’intérêt collectif.
Un mouvement coopératif mondial
Depuis sa création, le Groupe Up milite pour une société plus durable où les personnes sont la force motrice de l’économie. Avec une mission coopérative axée sur la promotion d’un pouvoir d’achat socialement bénéfique et local, les solutions de paiement d’Up permettent aux entreprises et aux communautés d’améliorer la qualité de vie et le pouvoir d’achat. Nous connaissons tous la réalité de la crise économique actuelle et la baisse du pouvoir d’achat. Cette question est au cœur des préoccupations du Groupe Up.
Un engagement envers la responsabilité sociale
En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), le statut juridique du Groupe Up souligne son engagement à servir le bien public. Fondé en 1964, le modèle coopératif du groupe privilégie la transparence, la responsabilité sociale et la gouvernance démocratique. En défendant ces valeurs, Up développe des produits et services économiquement équitables et socialement efficaces, plaçant les personnes au cœur de son modèle économique.
Mettre les gens en avant
Pour Up Luxembourg, la numérisation et la modernité se combinent avec un engagement profond envers la responsabilité sociale. Grâce à la coopération, l’innovation et la participation des employés, Up Luxembourg souhaite ouvrir la voie vers un avenir plus équitable et durable, où les personnes sont véritablement au cœur de l’économie.