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par an / par salarié.
économisez par rapport à un salaire équivalent
Le chèque-repas est exonéré de charges sociales et d'impot.
le chèque-repas est l’avantage extra-légal préféré au luxembourg
Il vous permettra d'attirer les talents, d'améliorer la qualité de vie au travail de vos employés, de les motiver et de les fidéliser.
À quelle adresse ma carte Up Luxembourg sera-t-elle envoyée ?
Les cartes Up Luxembourg sont envoyées par défaut à l’adresse postale de l’employeur, sauf si celui-ci indique explicitement un autre lieu de livraison. La carte sera livrée dans les 10 jours ouvrables suivant la demande.
Combien ça coûte d’accepter Up Luxembourg ?
Pour accepter Up Luxembourg dans votre commerce, vous ne payez aucun frais d’activation ou d’abonnement, vous ne payez qu’un montant par transaction:
Chèque-repas: 1,85% du montant + les frais d'une transaction VISA facturés par votre fournisseur de paiement.
Vous ne payez donc rien tant qu’aucune transaction n’a lieu dans votre commerce avec Up Luxembourg.
Combien de chèques repas peut on distribuer par employé ?
Le nombre de chèques-repas accordés au salarié reste lié au nombre de jours de prestation effective de travail. Dans la pratique, de nombreux employeurs attribuent un nombre forfaitaire de chèques par mois (en général 18 chèques par mois, 12 fois par an ou 20 chèques par mois, 11 fois par an).
Dans la pratique et pour des raisons de simplification administrative, il est convenu d’attribuer un nombre forfaitaire de chèques par mois et par personne, selon le calcul suivant :
52 semaines x 5 jours ouvrables
= 260 jours ouvrables
– 26 jours de congés
– 11 jours fériés
– 5 jours forfaitaires
= 218 chèques-repas par an
soit 18 chèques-repas par mois
Simple, transparente, digitale.
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