Chez Up
les chèques-repas,
c’est du gâteau !

Simple, transparente, digitale. 

Up, la solution qui fait du bien au quotidien.

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Un super
pouvoir pour
vous et vos
salariés

Indépendant en société ? Automatisez en 1 clic. Grande entreprise ? On se connecte à votre outil de gestion de paie.

Quel que soit votre profil, vous serez comme un poisson dans l’eau.

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Service Client rapide et personnalisé

On décroche en moins de 3 sonneries.

Bye-bye l’admin

L’octroi des chèques à vos salariés est 100% automatisable.

Offrez plus de 2500€ net de pouvoir d’achat supplémentaire

Economisez par rapport à un salaire équivalent. Les titres-repas sont 100% déductibles et exonérés de charges sociales.

Vous savez ce que vous payez

Vous ne payez que des frais fixes. Meilleur rapport qualité/prix du marché. Optimisez vos coûts avec nos tarifs 100% transparents.

Innovez avec nous !

Une suggestion ? Un besoin particulier ? Nous l'analyserons en détail.

Un bon moyen
de mettre du
beurre dans vos
épinards

Offrez à vos salariés une expérience titre-repas qu’ils ne sont pas près d’oublier.

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Consultez facilement votre solde

Vos transactions récentes et la date d’expiration de vos titres-repas.
Disponible dans notre app et en ligne.

Réglez au centime près

N’en laissez pas une miette !

Un Service Client rapide pour les salariés.

Partagez l’addition

avec vos collègues.

Dépensez là où vous voulez

Même en ligne. Même sur les plateformes de livraison.

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commerçants

Chez Up, C’est la crème de la crème

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Suivez le guide !

Combien ça coûte d’accepter Up Luxembourg ?

Pour accepter Up Luxembourg dans votre commerce, vous ne payez aucun frais d’activation ou d’abonnement, vous ne payez qu’un montant par transaction: 
Chèque-repas: 1,85% du montant + les frais d'une transaction VISA facturés par votre fournisseur de paiement.
Vous ne payez donc rien tant qu’aucune transaction n’a lieu dans votre commerce avec Up Luxembourg.

Comment les paiements sont-ils effectués ?

Le remboursement des paiements est effectué par votre fournisseur de service de paiement (SIX, Worldline, Servipay, Vivawallet,…). La rapidité du remboursement dépend des modalités convenues avec ce dernier.

En quoi consistent les chèques-repas ?

Le chèque-repas est un avantage extra-légal. C’est un moyen pour l’employeur de motiver ses salariés en leur offrant un pouvoir d’achat supplémentaire. Le chèque-repas est aussi fiscalement intéressant. Les chèques-repas ne peuvent être utilisés que pour payer un repas ou acheter des produits alimentaires. 

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