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Chez Up
les chèques-repas,
c’est du gâteau !

Simple, transparente, digitale. 

Up, la solution de titres repas qui fait
du bien au quotidien.

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Un super pouvoir d’achat pour vous et vos salariés

Indépendant en société ? Automatisez la commande chèques-repas en 1 clic. Grande entreprise ? On se connecte à votre outil de gestion de paie.

Quel que soit votre profil, vous serez comme un poisson dans l’eau.

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par an / par salarié.

Économisez par rapport à un salaire équivalent.
Les titres-repas sont exonérés de charges sociales et déductibles au titre de charge d’exploitation.
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Vous savez ce que vous payez. C’est 100% transparent.Pas d’augmentation des tarifs Up en cas de changement de la valeur faciale. Meilleur rapport qualité/prix du marché.

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beurre dans vos
épinards

Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés et offrez leur une expérience titre-repas qu’ils ne sont pas près d’oublier.

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Disponible dans notre app et en ligne.

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Wedely Wedely

1 million d’entreprises
boostent le pouvoir d’achat de leurs
salariés avec Up dans le monde

Up Luxembourg est une filiale du Groupe Up, créé en 1964, créateur de solutions de paiement et de services​ à utilité sociale et locale​ dont la société mère est une coopérative fondée sur la transparence.

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Suivez le guide !

Combien ça coûte d’accepter Up Luxembourg ?

Pour accepter Up Luxembourg dans votre commerce, vous ne payez aucun frais d’activation ou d’abonnement, vous ne payez qu’un montant par transaction: 
Chèque-repas: 1,85% du montant + les frais d'une transaction VISA facturés par votre fournisseur de paiement.
Vous ne payez donc rien tant qu’aucune transaction n’a lieu dans votre commerce avec Up Luxembourg.

Comment les paiements sont-ils effectués ?

Le remboursement des paiements est effectué par votre fournisseur de service de paiement (SIX, Worldline, Servipay, Vivawallet,…). La rapidité du remboursement dépend des modalités convenues avec ce dernier.

En quoi consistent les chèques-repas ?

Le chèque-repas est un avantage extra-légal. C’est un moyen pour l’employeur de motiver ses salariés en leur offrant un pouvoir d’achat supplémentaire. Le chèque-repas est aussi fiscalement intéressant. Les chèques-repas ne peuvent être utilisés que pour payer un repas ou acheter des produits alimentaires. 

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